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基层单位联合开展职业发展与意识培训
发布时间:2017-1-18

基层单位联合开展职业发展与意识培训

      为了进一步加强全体职工职业生涯规划意识,1月14日和15日,三建集团第一工程公司和市政工程公司两家单位全体职工齐聚一堂,联合开展了一场别开生面的职业发展与意识的培训,本次培训特邀兰州卓远管理咨询有限责任公司的邱岩老师主讲。

      培训在“未来对于我们意味着什么”这个问题上拉开了帷幕,对于这个问题,大家积极参与、各抒己见、畅所欲言,现场气氛活跃,互动不断,掌声迭起,其乐融融。培训内容主要讲到了四个部分内容,即“四讲”。分别为,第一讲:职业发展认知;第二讲:职业心态管理;第三讲:职业意识塑造;第四讲:职业能力之团队合作能力建设。

      为了让大家更深刻的理解和认知,邱老师主要围绕职业与人生发展、职业化建设、职业发展目标、职业心态、职业意识塑造以及团队合作角色等方面的内容来授课。

      在培训过程中,老师将两个兄弟单位分为8个团队,并让每个团队在十分钟内确定团队名称、团队口号、标识、标志性动作,要求团队中每个人都要参与其中。在第一讲中,邱老师向大家提出了一个问题“未来对于我们意味着什么?”,结合具体实例,让大家对自己的职业化水平有了一个初步的了解;随后在第二讲中引出了解决方法的态度:端正心态,快乐工作。职业成功20%靠的是知识和技能,而80%靠的是心态;在第三讲,邱老师让大家以小组为单位自编自演小品,向大家展示了职场中的职业意识;作为整场讲座的关键,第四讲讲解了团队合作能力的建设。

      整个培训结合团队活动的形式开展,通过在规定的时间内完成,布置的每项任务,再由老师进行点评打分,评出最优团队。接到任务的时候,大家便积极讨论,献计献策,共同协作,在规定的时间内认真完成任务,团队精神在整个活动过程中体现的淋漓尽致。

      通过本次培训,强化了大家的职业发展意识,增强了团队的凝聚力,引导了青年职工的发展方向和奋斗目标。虽然本次培训时间短暂,对于培训课程来说是结束了,但是对于我们来说这又是一个崭新的的开始。赵海宏  范登婷  温婧